Heb jij ervaring met maatschappelijk vastgoed en zie je het belang van het behouden en verder ontwikkelen van deze voorzieningen samen met (toekomstige) huurders en gebruikers? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Voor onze groeiende gemeente zijn we op zoek naar een: 

Accountmanager Maatschappelijk Vastgoed (28 - 32 uur)

Die graag denkt in kansen en mogelijkheden & contact onderhoudt met diverse partijen

• Werk jij graag samen en ben je maatschappelijk betrokken? 
• Heb je ervaring met maatschappelijk vastgoed? 
• En kun je risico’s op waarde schatten en daar helder over adviseren? 

Dan gaan we graag met je in gesprek. Zeker als je wilt werken voor een vooruitstrevende gemeente: In Oss denk & doe je mee.

Goed om te weten: Oss is drie keer uitgeroepen tot meest inspirerende Global Goals-gemeente van Nederland. Samen met onze inwoners maken we van de wereld een betere plek aan de hand van de zeventien duurzame ontwikkelingsdoelen van de Verenigde Naties. 

Dit ga je doen 

Als accountmanager maatschappelijk vastgoed ben je verantwoordelijk voor het leggen en behouden van relaties met huurders en gebruikers van een deel van de vastgoedportefeuille van gemeente Oss. Je adviseert over locaties voor cultuur, jeugd, erfgoed en overig vastgoed en denkt mee over multidisciplinaire huisvestingsvraagstukken in het sociaal domein, zoals verenigingsgebouwen en opvangvoorzieningen.

Je bent verantwoordelijk voor het opstellen van strategische plannen, businesscases en het integraal voorzieningenbeleid voor jouw deelportefeuille. Je bent verantwoordelijk voor de bijdrage aan de meerjareninvesteringsplannen, projectplannen en gebruiks- en verhuurovereenkomsten en de exploitaties voor de panden in jouw portefeuille. Daarnaast vertaal je gemeentelijk beleid en landelijke ontwikkelingen naar vastgoed- en huisvestingsconsequenties. Je signaleert kansen en risico’s en adviseert het bestuur, de directie, collega’s en externe partners hierover. Je bent tevens opdrachtgever van (externe) projectleiders voor de uitvoering van de diverse nieuwbouwplannen. 

Binnen de afdeling Vastgoedbedrijf werk je samen in een divers team van ongeveer 50 collega’s. Je vormt samen met 7 collega’s de vakgroep Integraal Voorzieningen Beleid. De teamleden staan voor elkaar klaar, werken samen en leren van elkaar. 

En verder...

• Communiceer je helder en schakel je gemakkelijk tussen verschillende partijen 
• Adviseer je standvastig over risico’s en vastgoedontwikkelingen 
• Neem je verschillende wensen en behoeften van belanghebbenden mee in het besluitvormingstraject 

Waarom werken bij gemeente Oss zo aantrekkelijk is 

Wil jij denken & doen? Dan is er geen betere werkgever dan de gemeente Oss. We staan landelijk bekend als een gemeente die initiatief beloont en mensen de ruimte geeft om te pionieren. In de stad Oss zelf, maar ook in zijn levendige kernen. Goed om te weten: als gemeente groeien we hard. Dat betekent dat je mag meedenken en meebouwen aan onze organisatie. Uiteraard kun je daarbij ook gericht werken aan je persoonlijke ontwikkeling. 

Dit is wat we je bieden 

• Een arbeidsovereenkomst voor een jaar. Bevalt het ons beiden? Dan krijg je daarna een vast dienstverband.
• Een salaris van maximaal €6.072. bruto per maand bij een 36-urige werkweek (functieschaal 11.). De aanloopschaal voor deze functie is schaal 10. Je salaris is afhankelijk van opleiding en ervaring.
• Arbeidsvoorwaarden die je voor een deel zelf kunt bepalen met het Individueel Keuzebudget (IKB). Van je loon wordt maandelijks 17,05% gereserveerd en kun je inzetten zoals je zelf wilt. Bijvoorbeeld om een fiets of extra verlof te kopen of je laat het uitbetalen op een moment dat jou past. 
• Individuele opleidingsmogelijkheden en een leerplein met een ruim aanbod.
• In Oss werken we tOss. tOss staat voor Thuis, Ontmoeten, Samenwerken en Stilte. Dat betekent dat je daar werkt waar jij je werk het beste kunt doen. Om te zorgen dat je goed je werk kunt doen, krijg je een laptop en een Iphone. Op de dagen dat je thuiswerkt krijg je een vergoeding hybride werken van € 3,- per dag.
• Pensioen opbouw bij het Algemeen Burgerlijk Pensioenfonds (ABP).
• 20 wettelijke vakantiedagen en 8 bovenwettelijke vakantiedagen per kalenderjaar op basis van een fulltime dienstverband.
• Ondersteuning bij de inrichting van een goede en verantwoorde thuiswerkplek.
• Reis je duurzaam met het OV naar je werk? Dan krijg je dit volledig vergoed (2e klas). Voor andere vormen van duurzaam reizen krijg je een vergoeding van € 0,23 per km
• Een gemeentehuis op 5 minuten loopafstand van het treinstation.
• Gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof en de mogelijkheid om uren te sparen voor lang verlof. 

Dit is wat je nodig hebt 

• HBO werk- en denkniveau
• Een afgeronde opleiding in vastgoed, bedrijfskunde of rechten
• Ervaring met maatschappelijk vastgoed en je weet hoe je complexe vraagstukken aanpakt

Laat van je horen! 

Wil je denken & doen? Dan zijn we misschien wel een goede match! Je brief en cv  kun je via het sollicitatieformulier richten aan Marloes Willems, Teamleider Vastgoedmanagement. Reageer uiterlijk op zondag 23 februari 2025.

Als je het fijn vindt, kunnen we eerst even kennismaken. Dat kan in het gemeentehuis, maar ook digitaal. We vertellen je dan meer over de vacature. En we leren elkaar ook alvast een beetje beter kennen. Bij Marloes Willems  kun je terecht voor een eerste kennismaking, vragen over de functie of de sollicitatieprocedure via telefoonnummer 14-0412.

Goed om te weten: de eerste gesprekken voeren we op woensdag 26 of donderdag 27 februari 2025. Hou daar dus vast rekening mee in je agenda. 

Ben je benieuwd naar de werken bij gemeente Oss? Kijk dan zeker even op www.werkenbijoss.nl.

Deze vacature staat gelijktijdig in- en extern uit. Bij gelijke geschiktheid heeft een interne kandidaat voorrang. 

Het aanvragen van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) is vast onderdeel bij onze indiensttredingsprocedure.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.