Vind jij het leuk om structuur aan te brengen in chaos en heb je interesse in het beheren van digitale informatie? Dan zijn wij op zoek naar jou. In de rol van Adviseur Informatiebeheer zorg je ervoor dat onze digitale informatie toegankelijk en georganiseerd is. Klaar om aan de slag te gaan en een blijvende impact te maken?
Solliciteer dan nu en maak het verschil.
Voor onze groeiende gemeente zijn we op zoek naar een:
Adviseur Informatiebeheer (36 uur)
Die graag het informatiebeheer naar een nog hoger niveau tilt & onze organisatie daarin meeneemt!
Dan gaan we graag met je in gesprek. Zeker als je wilt werken voor een vooruitstrevende gemeente: In Oss denk & doe je mee.
Goed om te weten: Oss is drie keer uitgeroepen tot meest inspirerende Global Goals-gemeente van Nederland. Samen met onze inwoners maken we van de wereld een betere plek aan de hand van de zeventien duurzame ontwikkelingsdoelen van de Verenigde Naties.
Dit ga je doen
Als Adviseur Informatiebeheer vertaal je beleid, wet- en regelgeving, trends en ontwikkelingen naar je eigen vakgebied. Je ontwikkelt en optimaliseert processen en producten van de afdeling. Daarbij ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen van kwaliteitsinstrumenten, het geven van advies hierover en de ondersteuning bij de invoering, bewaking en borging ervan. Je voert kwaliteitsonderzoeken uit, stelt risicoanalyses op en maakt managementrapportages op het gebied van documentopslag en informatiebeheer.
Daarnaast adviseer en ondersteun je bij de inrichting en doorontwikkeling van het Document Management Systeem (DMS) en andere informatiesystemen. De Adviseur Informatiebeheer leidt en neemt deel aan projectgroepen, zorgt voor de opslag, toegankelijkheid, vernietiging en overdracht van digitale informatie en ondersteunt (eind)gebruikers van documentmanagementinstrumenten.
Als Adviseur Informatiebeheer maak je onderdeel uit van team Informatiebeheer. Het team bestaat uit 28 medewerkers verdeeld over drie clusters, gegevensbeheer, informatiebeheer en functioneel beheer. We staan ervoor om onze organisatie optimaal te ondersteunen bij de vastlegging en ontsluiting van data en documenten en het gebruik van de grotere applicaties. We zien de ontwikkelingen in deze vakgebieden als onze uitdaging!
En verder...
Waarom werken bij gemeente Oss zo aantrekkelijk is
Wil jij denken & doen? Dan is er geen betere werkgever dan de gemeente Oss. We staan landelijk bekend als een gemeente die initiatief beloont en mensen de ruimte geeft om te pionieren. In de stad Oss zelf, maar ook in zijn levendige kernen. Goed om te weten: als gemeente groeien we hard. Dat betekent dat je mag meedenken en meebouwen aan onze organisatie. Uiteraard kun je daarbij ook gericht werken aan je persoonlijke ontwikkeling.
Dit is wat we je bieden
Dit is wat je nodig hebt
“Als adviseur informatiebeheer bij de gemeente Oss heb je een veelzijdige rol waarbij je door de hele organisatie beweegt. Je beoordeelt en richt vakapplicaties in, bepaal je het beleid rondom informatiebeheer en sta je aan het roer voor de uitvoering ervan. Dit in samenwerking met directe collega’s of vakgenoten uit verwante vakgebieden. Je fungeert als sparringpartner voor de organisatie vanuit jouw expertise. Een dynamisch en uitdagend takenpakket waarbij jouw inbreng er echt toe doet en wordt gewaardeerd.”
Michel Goossens, Adviseur Informatiebeheer
Laat van je horen!
Wil je denken & doen? Dan zijn we misschien wel een goede match! Je brief en cv kun je via het sollicitatieformulier richten aan Casper Bast, Teamleider Informatiebeheer. Reageer uiterlijk op zondag 16 maart 2025.
Als je het fijn vindt, kunnen we eerst even kennismaken. Dat kan in het gemeentehuis, maar ook digitaal. We vertellen je dan meer over de vacature. En we leren elkaar ook alvast een beetje beter kennen.
Bij Casper Bast kun je terecht voor een eerste kennismaking, vragen over de functie of de sollicitatieprocedure via telefoonnummer 14-0412.
Ben je benieuwd naar werken bij gemeente Oss? Kijk dan zeker even op www.werkenbijoss.nl.
Deze vacature staat gelijktijdig in- en extern uit. Bij gelijke geschiktheid heeft een interne kandidaat voorrang.
Het aanvragen van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) is vast onderdeel bij onze indiensttredingsprocedure.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Registreer je dan!